許多人認為，只有在工作期間才會發(fā)生工傷事故。情況并非總是如此。本文將探討60歲以上的人是否還有資格申請工傷賠償。

一、60歲還能申請工傷賠償嗎？

是的，60歲以上的工人仍然有資格申請工傷賠償。根據(jù)《工傷保險條例》，只要是因工負傷或患職業(yè)病，無論年齡幾何，都可以申請工傷賠償。

二、工傷認定時對年齡有影響嗎？

在工傷認定過程中，年齡不會影響工傷認定的結果。只要符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷認定標準，60歲以上的工人與其他年齡段的工人享有同等的工傷賠償權利。

三、60歲以上的工傷賠償有什么特殊性？

60歲以上的工傷賠償與其他年齡段的工傷賠償相比，可能會有以下特殊性：

殘疾等級評估：由于60歲以上的工人年齡較大，身體機能可能有所下降，在殘疾等級評估時，可能會考慮年齡因素。

傷殘津貼：60歲以上的工人因工傷導致傷殘，領取傷殘津貼的時間可能會受到年齡限制。

一次性傷殘補助金：60歲以上的工人因工傷致殘，一次性傷殘補助金可能會受到年齡限制。

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