一、4級傷殘沒有社保賠償嗎？

工傷事故發(fā)生后，受害人在經(jīng)醫(yī)療機構鑒定為4級傷殘時，根據(jù)《工傷保險條例》相關規(guī)定，如果單位依法參加了工傷保險，受害人可以享受工傷保險待遇，包括醫(yī)療費用、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。

4級工傷如果有社保，是可以獲得賠償?shù)摹?/p>

二、4級傷殘社保賠償標準

4級傷殘的社保賠償標準如下：

一次性傷殘補助金：上年度全省職工月平均工資×12個月×傷殘等級系數(shù)（4級為15%）

傷殘津貼：上年度全省職工月平均工資×12個月×傷殘等級系數(shù)（4級為15%）×傷殘月份（由勞動能力鑒定結束后至勞動能力恢復為止）

三、4級傷殘沒有社保如何賠償

如果4級工傷時單位未依法參加工傷保險，受害人可以參照《工傷保險條例》規(guī)定，向單位主張以下賠償：

醫(yī)療費：受害人實際發(fā)生的合理醫(yī)療費用

一次性傷殘補助金：6個月至12個月的本人工資

傷殘津貼：3個月至6個月的本人工資

生活護理費：必要時可酌情給予

精神損害賠償金：由人民法院根據(jù)傷情和具體情況酌情確定

4級工傷如果有社保，可以獲得包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼等在內的工傷保險待遇。如果沒有社保，可以參照《工傷保險條例》規(guī)定向單位主張賠償。

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