勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)有執(zhí)法權(quán)嗎？這是一個(gè)備受關(guān)注的問(wèn)題。在此，我們將對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行解析。

首先，我們需要明確什么是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是由勞動(dòng)行政部門(mén)派出的執(zhí)法人員組成的執(zhí)法機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)對(duì)用人單位的勞動(dòng)條件、工資福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

那么，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)有沒(méi)有執(zhí)法權(quán)呢？答案是肯定的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定：“勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)對(duì)用人單位違反本法規(guī)定的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其改正?！币虼?，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)作為勞動(dòng)行政部門(mén)派出的執(zhí)法人員，具有對(duì)用人單位違反勞動(dòng)法規(guī)定的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查的執(zhí)法權(quán)。

總之，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)作為勞動(dòng)行政部門(mén)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)，具有對(duì)用人單位違反勞動(dòng)法規(guī)定的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查的執(zhí)法權(quán)。用人單位應(yīng)當(dāng)積極配合勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的工作，主動(dòng)落實(shí)勞動(dòng)法規(guī)定，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。