法助手很多時候我們會發(fā)現，其實無論我們是在購物、出行、學習還是工作中，都是離不開法律知識的，我們應該要學會運用法律的武器來保護好自己的合法權益。如果您的生活正面臨著與職業(yè)病診斷后是否需要工傷認定,工傷認定申請材料是什么相關的問題而無法解決的話，那么可以從本文內容中來尋找答案。
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職業(yè)病診斷后是否需要工傷認定
根據我國法律的相關規(guī)定，職工患有職業(yè)病，經過職業(yè)病鑒定機構鑒定為職業(yè)病之后，需要進行申報工傷，經過批準，才能享受工傷待遇。而且要注意申請工傷認定的時間是有限制的，用人單位或者工傷職工必須在規(guī)定的時間內向有關部門提出申請后才能申請后續(xù)的賠償。《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工傷不受理如何行政復議
工傷不受理，行政復議如下：
申請人對工傷認定結果不服的，可以自收到工傷認定結論之日起六十日內提出行政復議申請?！吨腥A人民共和國行政復議法》第九條公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內提出行政復議申請；
但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計算。
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