工人摔骨折后，賠償需依據(jù)工傷認定結(jié)果和傷殘等級進行。工人因工作原因摔骨折時，首先應(yīng)進行工傷認定。

若認定為工傷，則賠償內(nèi)容如下：

1. 醫(yī)療費用：包括住院費、手術(shù)費、藥品費等，應(yīng)由工傷保險基金支付。

2. 工傷津貼：在工傷治療期間，工人享受原工資待遇，即工傷津貼，由用人單位支付。

3. 傷殘補助金：待工傷治愈后，根據(jù)傷殘等級，工人可獲得一次性傷殘補助金，具體金額根據(jù)傷殘等級和當?shù)卣叽_定。

4.其他賠償：若因工傷導致工人死亡，其家屬還可獲得喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。

以上賠償內(nèi)容僅供參考，具體賠償標準以當?shù)卣吆凸J定結(jié)果為準。如有疑問，建議咨詢當?shù)厣绫２块T或律師。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條

依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應(yīng)予支持。