公司拖欠工資但已進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)，員工應(yīng)首先與公司溝通了解原因，并保留相關(guān)證據(jù)。

1. 了解原因：與公司財(cái)務(wù)或人力資源部門溝通，了解工資拖欠的具體原因，是臨時(shí)資金困難還是其他問(wèn)題。

2. 保留證據(jù)：確保保存所有與工資和個(gè)稅申報(bào)相關(guān)的證據(jù)，如工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、個(gè)稅申報(bào)記錄等。

3. 法律途徑：若公司無(wú)合理解釋且持續(xù)拖欠工資，員工可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，或?qū)で蠓稍?，通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。

4. 個(gè)稅退稅：若公司確實(shí)未支付工資但已代扣個(gè)稅，員工可在確認(rèn)公司無(wú)法支付工資后，向稅務(wù)部門申請(qǐng)退稅。

每個(gè)地區(qū)的具體法律程序可能有所不同，建議咨詢當(dāng)?shù)芈蓭熁蛳嚓P(guān)機(jī)構(gòu)以獲取更詳細(xì)的信息。

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》 第二條

下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;

(五)經(jīng)營(yíng)所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;

(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

(九)偶然所得。

居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所