簽了合同沒有入職算違約了,和勞務(wù)公司簽了勞動合同,沒去上班是不算違約的,但是公司可以不支付今天不上班的工資。如果你不想做了就應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)公司提出解除勞動合同,由勞務(wù)公司給你開具離職證明,這樣你就可以憑離職證明找新工作到新單位入職。
《中華人民共和國民法典》第五百七十七條【違約責(zé)任】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。