工傷認(rèn)定時間限制區(qū)分單位申請和職工或其近親屬等申請，單位一般應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；特殊情況經(jīng)同意可適當(dāng)延長。職工或其近親屬、工會組織在單位未申請時，可在1年內(nèi)申請。還有一些特殊情況的時間規(guī)定。

1. 單位申請時間限制：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。這里的特殊情況通常是指不可抗力、職工受傷害情況復(fù)雜等導(dǎo)致單位無法在30日內(nèi)完成申請準(zhǔn)備工作的情形。例如，發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故，涉及眾多職工受傷，單位需要先對事故進行應(yīng)急處理、統(tǒng)計受傷人員信息等，可能無法在30日內(nèi)及時提出申請，此時經(jīng)社會保險行政部門同意就可以延長申請時間。

2. 職工或其近親屬、工會組織申請時間限制：如果用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。同時，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。這是為了保障職工的合法權(quán)益，在單位怠于申請的情況下，給予職工及其近親屬、工會組織自行申請的權(quán)利。比如，單位由于經(jīng)營不善等原因，故意拖延不為職工申請工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬就可以在1年內(nèi)自行申請。

3. 特殊情況的時間規(guī)定：對于用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時限內(nèi)提出申請的，經(jīng)用人單位書面申請，社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長，但延長時間不得超過30日。對于需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。例如，職工在工作中因第三人侵權(quán)受傷，需要等待民事侵權(quán)案件的判決結(jié)果來確定責(zé)任劃分等情況，工傷認(rèn)定的時限就會中止，待司法判決結(jié)果出來后再繼續(xù)計算。

《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

《工傷保險條例》第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。