企業(yè)偷稅漏稅的量刑需依據(jù)具體犯罪情節(jié)確定，一般對企業(yè)判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大并且占應納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

1. 定罪標準及量刑的基本規(guī)定：根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)偷稅漏稅達到一定標準會構成逃稅罪。逃稅罪的認定通常涉及到逃避繳納稅款數(shù)額以及占應納稅額的比例這兩個關鍵因素。當納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應納稅額百分之十以上的，就達到了定罪的標準。對于這種情況，一般會對企業(yè)判處罰金，同時對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

2. 加重情節(jié)的量刑：如果逃避繳納稅款數(shù)額巨大并且占應納稅額百分之三十以上的，屬于加重情節(jié)，此時對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。這里的“數(shù)額巨大”并沒有一個絕對固定的標準，會根據(jù)不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平等因素有所差異。

3. 初犯免責條款：值得注意的是，如果企業(yè)是初次實施偷稅漏稅行為，經(jīng)稅務機關依法下達追繳通知后，補繳應納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責任。但如果五年內因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務機關給予二次以上行政處罰的除外。這一規(guī)定體現(xiàn)了法律在打擊犯罪的同時，也給予了企業(yè)一定的改正機會。

4. 對稅務機關工作人員的影響：如果稅務機關的工作人員與企業(yè)勾結，共同實施偷稅漏稅行為，或者徇私舞弊不征、少征應征稅款，致使國家稅收遭受重大損失的，稅務機關工作人員也會依法受到相應的刑事處罰。這有助于保障稅收征管的公正性和嚴肅性。

《中華人民共和國刑法》第二百零一條規(guī)定，納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大并且占應納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?？劾U義務人采取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，數(shù)額較大的，依照前款的規(guī)定處罰。對多次實施前兩款行為，未經(jīng)處理的，按照累計數(shù)額計算。有第一款行為，經(jīng)稅務機關依法下達追繳通知后，補繳應納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責任；但是，五年內因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務機關給予二次以上行政處罰的除外。

《中華人民共和國稅收征收管理法》第八十二條規(guī)定，稅務人員徇私舞弊或者玩忽職守，不征或者少征應征稅款，致使國家稅收遭受重大損失，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。稅務人員濫用職權，故意刁難納稅人、扣繳義務人的，調離稅收工作崗位，并依法給予行政處分。稅務人員對控告、檢舉稅收違法違紀行為的納稅人、扣繳義務人以及其他檢舉人進行打擊報復的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。