個人可以自行申報工傷認(rèn)定。

1. 個人申報工傷認(rèn)定的權(quán)利依據(jù)：在工傷認(rèn)定過程中，為了充分保障勞動者的合法權(quán)益，法律賦予了勞動者個人自行申報工傷認(rèn)定的權(quán)利。當(dāng)用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請時，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2. 用人單位不申報的情況：按照規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。但現(xiàn)實中，部分用人單位可能出于各種原因，如擔(dān)心影響單位聲譽(yù)、增加用工成本等，而不主動為職工申報工傷認(rèn)定。在這種情況下，個人自行申報工傷認(rèn)定就顯得尤為重要。

3. 個人申報的優(yōu)勢：個人自行申報工傷認(rèn)定能夠及時啟動工傷認(rèn)定程序，避免因用人單位拖延申報而導(dǎo)致錯過認(rèn)定時效，使受傷職工能夠盡快獲得應(yīng)有的工傷待遇。同時，這也體現(xiàn)了法律對勞動者權(quán)益的保護(hù)，確保勞動者在遭受工傷后能夠通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。

4. 申報流程和注意事項：個人申報工傷認(rèn)定時，需要準(zhǔn)備好相關(guān)材料，如工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明書、診斷病歷等醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書。并且要按照規(guī)定的程序和時間要求向社會保險行政部門提出申請。

《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。