工傷保險認(rèn)定部門是社會保險行政部門，在我國一般是各地的人力資源和社會保障局。

1. 部門職責(zé)：社會保險行政部門負(fù)責(zé)工傷保險認(rèn)定工作是有明確規(guī)定的。其承擔(dān)著受理工傷認(rèn)定申請、調(diào)查核實相關(guān)情況、作出工傷認(rèn)定決定等重要職責(zé)。例如，當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后，所在單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織等可以向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，社會保險行政部門就需要依法對該申請進(jìn)行處理。

2. 具體分工：通常情況下，市級社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷認(rèn)定工作。不過，對于一些直轄市等特殊地區(qū)，可能會根據(jù)實際情況進(jìn)行不同的分工安排。在實際操作中，社會保險行政部門會設(shè)置專門的科室或窗口來處理工傷保險認(rèn)定相關(guān)事務(wù)，以確保工作的高效開展。比如，會有工作人員負(fù)責(zé)接收申請材料，對材料進(jìn)行初步審核，對于材料不齊全的，告知申請人需要補正的內(nèi)容；還有調(diào)查人員會對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，通過詢問相關(guān)人員、查閱資料等方式，確定事故的真實性和是否符合工傷認(rèn)定的條件。

3. 工作流程規(guī)范：社會保險行政部門在進(jìn)行工傷保險認(rèn)定時，遵循嚴(yán)格的工作流程和規(guī)范。從受理申請到作出認(rèn)定決定，都有明確的時間要求。一般來說，社會保險行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。這有助于保障工傷職工能夠及時獲得相應(yīng)的工傷保險待遇，也體現(xiàn)了認(rèn)定工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。

4. 監(jiān)督與管理：為了保證工傷保險認(rèn)定工作的公正、公平，上級社會保險行政部門會對下級部門的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。同時，社會各界也可以對認(rèn)定工作進(jìn)行監(jiān)督。如果用人單位、工傷職工或者其近親屬等對工傷認(rèn)定決定不服的，還可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

《工傷保險條例》第五條規(guī)定，國務(wù)院社會保險行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險工作?？h級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。社會保險行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）具體承辦工傷保險事務(wù)。