工傷鑒定流程一般包括申請、鑒定、結(jié)論出具等步驟。

1、工傷認定：職工遇事故或被診斷為職業(yè)病，單位30日內(nèi)、職工/近親屬/工會1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社保部門申請認定，特殊情況經(jīng)同意可延長。單位未申請的，職工方1年內(nèi)可直接申請。社保部門15日內(nèi)審核并決定是否受理。

2、勞動能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，由單位、職工或近親屬向市級勞動能力鑒定委員會申請，需提供工傷認定決定和醫(yī)療資料。委員會從專家?guī)斐?-5名專家提意見，據(jù)此作結(jié)論，必要時可委托醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助診斷。

3、結(jié)果出具：市級勞動能力鑒定委員會需在收到申請后60日內(nèi)出具結(jié)論，必要時可延長30日。結(jié)論會及時送達申請單位和個人。

需要注意的是，具體的時間可能會因地區(qū)、案件復雜程度等因素有所不同。在整個工傷鑒定流程中，當事人應積極配合相關部門的工作，提供真實、完整的材料，以確保鑒定結(jié)果的公正、準確和及時。

《工傷保險條例》 第二十五條

設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關的診斷。

設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。