拿不到工資，可以撥打12333、12351或當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊的電話等來解決。

12333是全國統(tǒng)一的勞動行政部門咨詢投訴電話，提供勞動保障方面的政策咨詢、信息查詢、辦事指南、投訴舉報受理等服務(wù)。通過撥打這個電話，勞動者可以向相關(guān)部門反映自己的工資問題，尋求幫助和解決方案。

除了12333之外，還可以根據(jù)具體情況撥打當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊的電話。各地勞動監(jiān)察大隊的電話號碼可能有所不同，可以通過查詢當?shù)卣块T的官方網(wǎng)站或者撥打當?shù)氐?14查號臺獲取準確的號碼。勞動監(jiān)察大隊具有監(jiān)督和執(zhí)法的權(quán)力，能夠?qū)τ萌藛挝坏倪`法行為進行調(diào)查和處理。

如果勞動者與用人單位存在勞動爭議，還可以撥打12351職工維權(quán)熱線。這個熱線能夠為勞動者提供法律咨詢、法律援助和協(xié)調(diào)解決勞動糾紛等服務(wù)。

如果是涉及到建筑領(lǐng)域的工資拖欠問題，可以撥打當?shù)亟ㄔO(shè)部門設(shè)立的清欠辦電話。因為在建筑行業(yè)，往往有專門的機構(gòu)和政策來保障農(nóng)民工的工資權(quán)益。

需要注意的是，在撥打相關(guān)電話進行投訴時，要準備好相關(guān)的證據(jù)材料，如勞動合同、工資條、考勤記錄等，以便能夠清晰地說明自己的情況，提高問題解決的效率。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條

發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十八條

勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。