包工頭欠工資不給，可以撥打12333人力資源和社會保障服務熱線進行投訴。

1. 當遇到包工頭拖欠工資的情況，首先需要保持冷靜，收集好相關的證據，比如勞動合同、工資條、工作記錄、考勤記錄、聊天記錄等。

2. 撥打12333熱線是一個有效的途徑。這是全國統(tǒng)一的人力資源和社會保障服務熱線，會有專業(yè)的工作人員接聽電話，并提供相應的指導和幫助。在與熱線工作人員溝通時，要清晰、準確地陳述遇到的問題和情況。

3. 除了12333熱線，還可以向當地的勞動監(jiān)察部門投訴。勞動監(jiān)察部門有權對用人單位的勞動法律法規(guī)遵守情況進行監(jiān)督檢查，并依法處理拖欠工資等違法行為。

4. 如果所在的地區(qū)有專門的農民工工資清欠辦公室，也可以向其反映情況。這類機構通常會針對農民工工資拖欠問題提供更有針對性的解決方案。

5. 如果通過上述途徑仍無法解決問題，可以考慮通過勞動仲裁或者向法院提起訴訟的方式來追討工資。在采取法律途徑時，建議咨詢專業(yè)律師，以獲得更準確的法律建議和指導。

總之，面對包工頭拖欠工資的情況，要積極采取合法的手段維護自己的權益，不要輕易放棄。同時，要相信法律會給予公正的裁決，保障勞動者的合法權益。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條

發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第四十八條

勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。