申報(bào)工傷通常需要準(zhǔn)備勞動(dòng)關(guān)系證明、工傷事故證明、醫(yī)療診斷證明等材料。

1. 勞動(dòng)關(guān)系證明：這是申報(bào)工傷的重要前提。包括勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、工作證、社保繳費(fèi)記錄等，用以證明受傷職工與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。

2. 工傷事故證明：如事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因等的詳細(xì)描述?？梢允鞘鹿尸F(xiàn)場(chǎng)的證人證言、監(jiān)控錄像、報(bào)警記錄等。

3. 醫(yī)療診斷證明：受傷后就診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷書(shū)、病歷、檢查報(bào)告等，明確受傷的部位、程度和治療情況。

4. 身份證復(fù)印件：受傷職工的身份證明材料。

5. 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表：一般可從勞動(dòng)保障部門(mén)獲取，按照要求如實(shí)填寫(xiě)。

6. 用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于確認(rèn)用人單位的主體資格。

用人單位未在工傷發(fā)生后30內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定，受傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)根據(jù)審核情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，以確定是否屬于工傷。

需要注意的是，不同地區(qū)對(duì)于申報(bào)工傷的具體要求和流程可能會(huì)有所差異，在實(shí)際操作中應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定和要求進(jìn)行準(zhǔn)備和辦理。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。