工傷不評殘可能獲得的補償包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、停工留薪期工資、護理費等。

1. 醫(yī)療費：勞動者因工傷接受治療所產(chǎn)生的費用，包括掛號費、檢查費、治療費、藥費等。這些費用應(yīng)當(dāng)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 住院伙食補助費：勞動者因工傷住院治療期間，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)所獲得的伙食補助費用。

3. 停工留薪期工資：勞動者在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

4. 護理費：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

需要注意的是，不進行評殘意味著無法獲得一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等與傷殘等級相關(guān)的補償。

工傷補償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和范圍可能因地區(qū)而異，同時還受到工傷認(rèn)定的結(jié)果、用人單位的工傷保險繳納情況等多種因素的影響。在處理工傷補償問題時，勞動者應(yīng)當(dāng)及時收集和保存相關(guān)證據(jù)，如醫(yī)療記錄、診斷證明、勞動合同等，以便維護自己的合法權(quán)益。如果與用人單位在補償問題上發(fā)生爭議，可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。