工傷鑒定申請(qǐng)通常需要提交工傷認(rèn)定決定書(shū)、醫(yī)療診斷證明或病歷、身份證明、勞動(dòng)關(guān)系證明等資料。

1. 工傷認(rèn)定決定書(shū)：工傷認(rèn)定決定書(shū)由勞動(dòng)保障行政部門(mén)出具，確認(rèn)了傷害事故屬于工傷的性質(zhì)。

2. 醫(yī)療診斷證明或病歷：這些資料能夠詳細(xì)反映受傷職工的病情、診斷結(jié)果、治療過(guò)程和醫(yī)療措施，是判斷工傷傷殘程度的重要依據(jù)。

3. 身份證明：受傷職工的身份證或其他有效身份證明，用于確認(rèn)申請(qǐng)人的身份信息。

4. 勞動(dòng)關(guān)系證明：如勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、考勤記錄等。勞動(dòng)關(guān)系證明能夠證實(shí)受傷職工與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，這是認(rèn)定工傷的關(guān)鍵要素之一。

5. 現(xiàn)場(chǎng)目擊證人證言：證人提供的證言可以輔助說(shuō)明事故的發(fā)生經(jīng)過(guò)和情況。

6. 用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記注冊(cè)證明：用于明確用人單位的主體資格。

7. 其他可能需要的材料：可能還需要提供勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要求的其他相關(guān)材料，如工傷事故報(bào)告、職業(yè)病診斷證明（如果是職業(yè)病）等。

需要注意的是，不同地區(qū)的工傷鑒定機(jī)構(gòu)可能對(duì)提交的材料有細(xì)微的差別，申請(qǐng)人在提交之前最好向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)咨詢清楚，確保提交的材料齊全、準(zhǔn)確，以順利進(jìn)行工傷鑒定。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。