在工地受傷老板不想賠誤工費(fèi)，應(yīng)通過合法途徑維權(quán)，如協(xié)商、勞動(dòng)仲裁或訴訟。

1. 收集證據(jù)。首先要盡可能收集與受傷相關(guān)的證據(jù)，這包括但不限于事故現(xiàn)場(chǎng)的照片、工友的證言、醫(yī)院的診斷證明、病歷、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票等。

2. 與老板再次協(xié)商。整理好證據(jù)后，心平氣和地與老板再次進(jìn)行協(xié)商。清晰地向老板說明訴求及所依據(jù)的法律法規(guī)，讓老板明白他應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

3. 向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。如果協(xié)商無果，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。勞動(dòng)監(jiān)察部門有權(quán)對(duì)用人單位的勞動(dòng)違法行為進(jìn)行調(diào)查和處理。

4. 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在仲裁申請(qǐng)中，詳細(xì)說明受傷的情況、老板未支付誤工費(fèi)的事實(shí)及訴求。勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和法律法規(guī)進(jìn)行裁決。

5. 提起訴訟。如果對(duì)勞動(dòng)仲裁的結(jié)果不滿意，或者勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)不予受理，可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。在訴訟過程中，需要委托律師或者自己準(zhǔn)備充分的證據(jù)和法律依據(jù)，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

總之，面對(duì)老板不愿意賠償誤工費(fèi)的情況，不要退縮和放棄，要堅(jiān)定地通過合法的途徑來維護(hù)自己的權(quán)益。同時(shí)，在整個(gè)過程中，要保持冷靜和理性，避免采取過激的行為。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。