單方面解除合同提前通知對方的時間，需根據(jù)具體的合同類型和法律規(guī)定來確定。

1. 勞動合同解除方面，勞動者一般提前30日(試用期提前3日)書面通知用人單位可解除;用人單位有法定過錯，勞動者可隨時解除。用人單位無過失性辭退，需提前30日書面通知或額外付 1 個月工資后解除。

2. 對于租賃合同，如果是不定期租賃，當(dāng)事人可以隨時解除合同，但應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。對于定期租賃，法律沒有明確規(guī)定提前通知的具體期限，通常按照合同約定執(zhí)行，如果合同沒有約定，一般認(rèn)為提前通知的合理期限為一個月左右。

3. 在買賣合同中，如果合同沒有特別約定，單方面解除合同的提前通知時間也沒有明確的法律規(guī)定，通常需要根據(jù)交易習(xí)慣和具體情況來判斷，以給對方必要的準(zhǔn)備時間。

4. 對于服務(wù)合同，例如委托合同，雙方均可以隨時解除合同，但若因解除給對方造成損失的，除不可歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由外，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

總之，單方面解除合同提前通知對方的時間，取決于具體的合同性質(zhì)、相關(guān)法律法規(guī)以及合同約定。在解除合同前，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)審查合同條款，并遵循法律規(guī)定和誠實信用原則，以避免不必要的法律糾紛。

《中華人民共和國民法典》 第五百六十五條

當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對方。合同自通知到達(dá)對方時解除；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿時解除。對方對解除合同有異議的，任何一方當(dāng)事人均可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。

當(dāng)事人一方未通知對方，直接以提起訴訟或者申請仲裁的方式依法主張解除合同，人民法院或者仲裁機構(gòu)確認(rèn)該主張的，合同自起訴狀副本或者仲裁申請書副本送達(dá)對方時解除。