工傷鑒定結(jié)果出來公司不賠錢，勞動者可以通過多種合法途徑來維護自身權(quán)益。

1. 與公司協(xié)商?？梢詼蕚浜孟嚓P(guān)的工傷鑒定材料、醫(yī)療費用憑證等，與公司的人力資源部門或者負責人進行溝通，明確表達自己的訴求和期望，嘗試協(xié)商解決賠償問題。

2. 向勞動監(jiān)察部門投訴。勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門反映公司不賠償?shù)那闆r，由勞動監(jiān)察部門介入調(diào)查和處理。

3. 申請勞動仲裁。如果協(xié)商和投訴都無法解決問題，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會會根據(jù)雙方提供的證據(jù)和相關(guān)法律法規(guī)進行裁決。在申請仲裁時，需要準備好充分的證據(jù)，如工傷鑒定書、勞動合同、工資流水等，以證明自己的工傷事實和勞動關(guān)系。

4. 提起訴訟。如果對仲裁裁決不服，或者仲裁委員會逾期未作出裁決，可以向人民法院提起訴訟。通過法律途徑來強制公司履行賠償義務(wù)。在訴訟過程中，要遵循法律程序，積極配合法院的工作。

總之，在面對工傷鑒定結(jié)果出來公司不賠錢的情況時，勞動者要堅定維護自身合法權(quán)益的決心，通過合法的途徑和方式來爭取應得的賠償。同時，要注意保留好相關(guān)的證據(jù)材料，以便在維權(quán)過程中能夠有力地支持自己的主張。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條

發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十八條

勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。