勞動(dòng)糾紛中被告不出庭，法院通常會(huì)根據(jù)原告提供的證據(jù)及案件事實(shí)進(jìn)行缺席判決。

1. 依法審查證據(jù)：法院會(huì)對(duì)原告提交的證據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審查。如果證據(jù)充分、確鑿，能夠清晰地證明原告的主張和訴求，那么法院在很大程度上會(huì)支持原告的請(qǐng)求。

2. 依據(jù)法律規(guī)定和事實(shí)認(rèn)定：依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和已查明的事實(shí)情況進(jìn)行判斷。即使被告不出庭，法律和事實(shí)的準(zhǔn)則不會(huì)改變。

3. 可能影響被告權(quán)益：被告不出庭意味著放棄了答辯和質(zhì)證的權(quán)利。法院只能依據(jù)現(xiàn)有的證據(jù)和情況進(jìn)行判決，這對(duì)被告可能不利。如果事后被告認(rèn)為判決有誤，想要申訴或申請(qǐng)?jiān)賹?，難度通常較大。

4. 注重公平公正：法院在作出判決時(shí)，仍會(huì)秉持公平公正的原則，不會(huì)因?yàn)楸桓嫖闯鐾ザ蛟?。而是?huì)綜合考慮整個(gè)案件的各種因素，包括勞動(dòng)關(guān)系的建立、勞動(dòng)報(bào)酬的支付、勞動(dòng)條件的保障等方面。

5. 保障判決的可執(zhí)行性：在作出判決時(shí)，法院也會(huì)考慮判決結(jié)果的可執(zhí)行性。確保原告的合法權(quán)益能夠通過有效的執(zhí)行手段得到切實(shí)保障。

總之，在勞動(dòng)糾紛中，被告不出庭并不意味著案件無法得到公正的處理。法院會(huì)依據(jù)法律和事實(shí)，作出合法、合理、公平的判決。

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第一百一十二條

人民法院對(duì)必須到庭的被告，經(jīng)兩次傳票傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以拘傳。

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第一百四十七條

被告經(jīng)傳票傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭的，或者未經(jīng)法庭許可中途退庭的，可以缺席判決。