生育險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)通常不需要職工個(gè)人繳納。

1. 生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在多數(shù)地區(qū)，生育保險(xiǎn)的費(fèi)用由用人單位按照一定比例繳納，職工個(gè)人無(wú)需繳納。

2. 工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用也主要由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納。

這兩種保險(xiǎn)對(duì)于保障職工的權(quán)益具有重要意義。生育保險(xiǎn)保障了女性職工在生育期間的基本生活和醫(yī)療需求，有助于減輕生育帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。工傷保險(xiǎn)則為在工作中可能遭受意外傷害的職工提供了及時(shí)的救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，降低了用人單位和職工的風(fēng)險(xiǎn)。

用人單位繳納生育險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)，是其應(yīng)盡的法律義務(wù)，旨在為職工創(chuàng)造一個(gè)更加安全和穩(wěn)定的工作環(huán)境，保障職工的合法權(quán)益。這也有助于促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置，維護(hù)社會(huì)的公平正義和穩(wěn)定。

總之，生育險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)一般不需要職工個(gè)人出資，而是由用人單位承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，以保障職工在特定情況下的權(quán)益。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十條

用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。

對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。