勞動仲裁申請不一定需要本人去，可以委托代理人代為申請。

勞動仲裁是解決勞動爭議的重要途徑之一。在申請勞動仲裁時，并不一定要求本人親自前往。如果當事人因特殊原因無法親自辦理，可以委托代理人代為申請和參加仲裁活動。

當事人可能因生病、外出等原因不能親自到場，此時可以委托律師、近親屬或者工會代表等作為代理人。委托代理人需要辦理相應的委托手續(xù)，當事人需要向代理人出具授權委托書，明確委托的事項和權限范圍。授權委托書應當載明代理人的姓名、代理事項、權限和期限等內容，并由當事人簽名或者蓋章。

如果當事人沒有委托代理人，也可以由其近親屬或者所在社區(qū)、單位以及有關社會團體推薦的公民作為代理人。近親屬作為代理人時，需要提供親屬關系證明;社區(qū)、單位或社會團體推薦的公民作為代理人時，需要提供推薦函等證明材料。

此外，即使當事人委托了代理人，在一些重要的環(huán)節(jié)，如庭審中的陳述和辯論等，當事人本人也可以根據(jù)實際情況決定是否親自參與。但如果當事人無故不出庭，又沒有委托代理人代為參加仲裁活動，可能會被視為撤回仲裁申請。

總之，勞動仲裁申請不一定需要本人去，可以根據(jù)實際情況委托代理人代為辦理。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條

發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解;

不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十四條

當事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應當載明委托事項和權限。