惡意欠薪罪立案標(biāo)準(zhǔn)主要包括以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬等情況。

1、逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。例如，企業(yè)主在拖欠員工工資后，將公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)移至他人名下，或者本人逃匿不見(jiàn)，使勞動(dòng)者無(wú)法找到以索要工資。

2、數(shù)額較大：經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付，且數(shù)額較大。一般來(lái)說(shuō)，“數(shù)額較大” 的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有所不同。通常，拖欠單個(gè)勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬(wàn)元以上，或者拖欠十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上，可認(rèn)定為數(shù)額較大。

3、政府責(zé)令支付：政府勞動(dòng)監(jiān)察等部門(mén)向用人單位下達(dá)責(zé)令支付通知書(shū)后，用人單位在規(guī)定期限內(nèi)仍不支付勞動(dòng)者報(bào)酬。如果用人單位在接到通知后有能力支付而故意不支付，就可能構(gòu)成惡意欠薪罪被立案追訴。

《刑法》第二百七十六條之一

以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。

《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第三條，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”：

(一)拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬(wàn)元以上的;

(二)拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的。

各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院可以根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi)，研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)最高人民法院備案。