自己申報工傷需遵循以下步驟：

1.提出申請：向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科提出工傷認(rèn)定申請。

2.準(zhǔn)備材料：提交醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料(如勞動合同、工資單等)、工傷認(rèn)定申請表。

3.工傷認(rèn)定：社會保險行政部門會對申請進(jìn)行審核，必要時進(jìn)行事故傷害調(diào)查核實。申請材料完整且符合規(guī)定的，將在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

4.勞動能力鑒定：經(jīng)認(rèn)定為工傷后，根據(jù)傷情進(jìn)行勞動能力鑒定，確定傷殘等級。

5.享受待遇：依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受相應(yīng)的工傷醫(yī)療待遇、傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資等。

申請工傷認(rèn)定需注意時效，一般應(yīng)在事故傷害發(fā)生或被診斷為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)申請的，工傷職工或其近親屬可自行申報。

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。