工傷保險(xiǎn)的生效時(shí)間取決于用人單位的繳費(fèi)時(shí)間及選擇的生效日期，通常自繳費(fèi)次日起生效。

工傷保險(xiǎn)的生效時(shí)間遵循以下規(guī)則：

1、即時(shí)生效：當(dāng)用人單位為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，若選擇當(dāng)月生效，則工傷保險(xiǎn)自繳費(fèi)次日零時(shí)起生效。這意味著，如果單位在月初為員工辦理了參保手續(xù)并繳費(fèi)，那么該員工的工傷保險(xiǎn)將在次日立即生效。

2、次月生效：若用人單位為員工參保時(shí)選擇次月生效，那么工傷保險(xiǎn)將在次月1日零時(shí)生效。這種情況下，員工在當(dāng)月發(fā)生工傷事故時(shí)，可能無(wú)法立即享受工傷保險(xiǎn)待遇，需等待至次月生效后方可。

3、補(bǔ)繳情況：若用人單位在員工發(fā)生工傷后才為其補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，生效時(shí)間將根據(jù)補(bǔ)繳的具體情況而定。一般情況下，補(bǔ)繳后的工傷保險(xiǎn)待遇需經(jīng)社保局審核確認(rèn)，且可能僅對(duì)補(bǔ)繳后的工傷事故提供保障。

綜上所述，工傷保險(xiǎn)的生效時(shí)間關(guān)鍵在于用人單位的繳費(fèi)時(shí)間和選擇的生效日期，員工應(yīng)了解自身權(quán)益，確保在工傷發(fā)生時(shí)能享受相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。