公司隱匿賬目并不一定能直接視為職務(wù)侵占。職務(wù)侵占需滿足利用職務(wù)便利、將本單位財(cái)物非法占為己有等構(gòu)成要件。隱匿賬目可能是職務(wù)侵占的一種手段，但也可能有其他原因，如逃避監(jiān)管、偷稅漏稅等。要判定是否構(gòu)成職務(wù)侵占，需結(jié)合具體情況，看是否有非法占有單位財(cái)物的主觀故意和行為。

一、公司隱匿賬目可以視為職務(wù)侵占嗎

公司隱匿賬目并不必然等同于職務(wù)侵占。職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

1、隱匿賬目的可能原因

公司隱匿賬目可能有多種原因。一方面，可能是為了逃避監(jiān)管部門的檢查，例如稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收檢查，企業(yè)通過(guò)隱匿賬目來(lái)少報(bào)收入，達(dá)到少繳稅款的目的。另一方面，也可能是企業(yè)內(nèi)部管理混亂，相關(guān)人員為了掩蓋工作失誤而隱匿賬目。

2、職務(wù)侵占的構(gòu)成要件

構(gòu)成職務(wù)侵占需要滿足特定的條件。行為人必須利用了職務(wù)上的便利，即利用自己主管、管理、經(jīng)營(yíng)、經(jīng)手單位財(cái)物的便利條件。要有將本單位財(cái)物非法占為己有的主觀故意和行為。僅僅隱匿賬目，沒(méi)有證據(jù)表明行為人將單位財(cái)物非法占為己有，是不能認(rèn)定為職務(wù)侵占的。

3、隱匿賬目與職務(wù)侵占的關(guān)系

隱匿賬目可能是職務(wù)侵占的一種手段。如果行為人通過(guò)隱匿賬目，掩蓋其非法占有單位財(cái)物的事實(shí)，并且有證據(jù)證明其確實(shí)將單位財(cái)物非法占為己有，那么就可能構(gòu)成職務(wù)侵占。但需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的調(diào)查和證據(jù)收集來(lái)確定。

二、公司隱匿賬目構(gòu)成職務(wù)侵占的情形有哪些

在某些特定情形下，公司隱匿賬目可能構(gòu)成職務(wù)侵占。

1、行為人有非法占有目的

當(dāng)公司員工或管理人員隱匿賬目，是為了將單位財(cái)物非法占為己有，且有實(shí)際的侵占行為時(shí)，可能構(gòu)成職務(wù)侵占。例如，某公司財(cái)務(wù)人員通過(guò)隱匿一筆銷售收入的賬目，將該筆款項(xiàng)私自轉(zhuǎn)入自己的賬戶，這種情況下，隱匿賬目就是其實(shí)施職務(wù)侵占的手段。

2、利用職務(wù)便利隱匿賬目

行為人必須利用了職務(wù)上的便利來(lái)隱匿賬目。比如，倉(cāng)庫(kù)管理人員利用自己管理貨物出入庫(kù)記錄的便利，隱匿部分貨物出庫(kù)的賬目，然后將這些貨物私自出售并將所得款項(xiàng)據(jù)為己有。

3、達(dá)到一定數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職務(wù)侵占罪要求侵占的財(cái)物達(dá)到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)。不同地區(qū)對(duì)于數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同，但一般來(lái)說(shuō)，需要達(dá)到一定的金額才會(huì)被認(rèn)定為犯罪。如果隱匿賬目所涉及的財(cái)物金額未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，可能不構(gòu)成職務(wù)侵占罪，但可能構(gòu)成其他違法行為。

三、如何判斷公司隱匿賬目是否為職務(wù)侵占

判斷公司隱匿賬目是否為職務(wù)侵占需要綜合多方面因素。

1、調(diào)查行為人的主觀意圖

要通過(guò)各種證據(jù)來(lái)判斷行為人隱匿賬目的主觀意圖?？梢圆榭葱袨槿说臏贤ㄓ涗?、工作匯報(bào)等，看是否有將單位財(cái)物非法占為己有的意圖。例如，如果行為人在與他人的聊天記錄中提及通過(guò)隱匿賬目來(lái)獲取私利，這就是一個(gè)重要的證據(jù)。

2、審查賬目隱匿與財(cái)物侵占的關(guān)聯(lián)性

需要審查隱匿賬目與單位財(cái)物被侵占之間是否存在直接的關(guān)聯(lián)。可以對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面審計(jì)，查看隱匿賬目后是否有相應(yīng)的財(cái)物去向不明。如果發(fā)現(xiàn)隱匿賬目后，有一筆資金不知去向，且與行為人的行為有關(guān)聯(lián)，那么就需要進(jìn)一步調(diào)查是否構(gòu)成職務(wù)侵占。

3、結(jié)合職務(wù)便利和行為表現(xiàn)

判斷行為人是否利用了職務(wù)便利隱匿賬目，以及是否有實(shí)際的侵占行為。例如，銷售部門經(jīng)理利用自己審批銷售合同的便利，隱匿一份銷售合同的賬目，同時(shí)將該合同的貨款截留，這種情況下就很可能構(gòu)成職務(wù)侵占。

綜上所述，公司隱匿賬目不能簡(jiǎn)單地視為職務(wù)侵占，需要綜合多方面因素進(jìn)行判斷。在實(shí)際生活中，還可能存在公司隱匿賬目是否會(huì)受到其他行政處罰、隱匿賬目與挪用資金罪有何區(qū)別等相關(guān)問(wèn)題。如果您在這方面有疑問(wèn)，可以在本站免費(fèi)問(wèn)律師，我們將為您咨詢解答法律問(wèn)題。