非婚生子女是否會影響公職不能一概而論。一般來說，單純生育非婚生子女本身并不直接導(dǎo)致公職喪失，但可能因違反單位或地方的相關(guān)規(guī)定、紀(jì)律而受到影響。若所在單位有嚴(yán)格的紀(jì)律要求，或當(dāng)?shù)貙毴藛T有道德作風(fēng)方面的考核，可能會面臨一定的處理。同時，公職人員在面臨此類問題時，要依法依規(guī)處理，并維護(hù)好子女的合法權(quán)益。

一、非婚生子女會影響公職嗎

非婚生子女不一定會影響公職。從法律層面來看，我國法律保障非婚生子女與婚生子女享有同等的權(quán)利。單純生育非婚生子女這一行為，并不屬于違法犯罪行為，所以不會因為這一點而直接導(dǎo)致公職的喪失。

1、單位規(guī)定方面

不同的單位有不同的規(guī)章制度。一些單位可能對公職人員的道德作風(fēng)、生活紀(jì)律有較為嚴(yán)格的要求。如果生育非婚生子女的情況被認(rèn)定為違反了單位的相關(guān)規(guī)定，可能會面臨單位內(nèi)部的紀(jì)律處分。比如，某些單位將遵守計劃生育政策及良好的道德風(fēng)尚作為考核內(nèi)容，非婚生育可能就會被視為違反規(guī)定，從而受到警告、記過等處分。

2、社會影響方面

如果非婚生子女事件引發(fā)了較大的社會負(fù)面影響，損害了公職人員所在單位的形象，也可能會對其公職產(chǎn)生影響。例如，事件被媒體曝光并引發(fā)公眾的廣泛關(guān)注和負(fù)面評價，單位可能會為了維護(hù)自身形象而對涉事人員進(jìn)行處理。

二、公職人員非婚生育會受到什么處分

公職人員非婚生育受到的處分會因具體情況而異。處分的程度通常取決于所在單位的性質(zhì)、當(dāng)?shù)氐恼咭约笆录膰?yán)重程度。

1、輕微情況

在一些情況下，如果非婚生育沒有造成惡劣的社會影響，且當(dāng)事人積極配合處理相關(guān)事宜，可能會受到較輕的處分，如警告處分。警告處分一般是對公職人員的一種提醒和告誡，在一定期限內(nèi)（通常為6個月），受處分人員在晉升職務(wù)、級別和工資檔次等方面可能會受到限制。

2、嚴(yán)重情況

若非婚生育違反了當(dāng)?shù)氐挠媱澤?，或者引發(fā)了嚴(yán)重的社會負(fù)面輿論，可能會受到更嚴(yán)厲的處分。例如記過、記大過、降級、撤職等。記過處分期限為12個月，記大過為18個月，在此期間，受處分人員的工資待遇、職務(wù)晉升等都會受到較大影響。降級處分會降低公職人員的級別，撤職則會撤銷其現(xiàn)任職務(wù)。

三、如何處理公職人員非婚生子女問題

處理公職人員非婚生子女問題需要遵循法律和道德的雙重標(biāo)準(zhǔn)。

1、依法處理親子關(guān)系

公職人員應(yīng)依法確定與非婚生子女的親子關(guān)系?？梢酝ㄟ^親子鑒定等合法方式來明確親子關(guān)系，以便為子女辦理戶口登記、保障其合法權(quán)益。同時，要承擔(dān)起撫養(yǎng)教育子女的責(zé)任，按照法律規(guī)定支付撫養(yǎng)費，保障子女的生活和教育需求。

2、配合單位處理

如果所在單位對非婚生育情況進(jìn)行調(diào)查和處理，公職人員應(yīng)積極配合。如實向單位說明情況，接受單位的調(diào)查和決定。如果對單位的處分決定不服，可以按照規(guī)定的程序進(jìn)行申訴。

3、做好社會輿論應(yīng)對

如果事件引發(fā)了社會關(guān)注，公職人員要正確對待社會輿論。一方面，要尊重公眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；另一方面，要通過合法合理的方式維護(hù)自己和子女的合法權(quán)益，避免事件進(jìn)一步惡化。

綜上所述，非婚生子女相關(guān)問題對于公職人員來說是一個較為復(fù)雜的情況，涉及到法律、單位規(guī)定和社會影響等多個方面。無論是生育非婚生子女是否會影響公職，還是如何處理相關(guān)問題，都需要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析和應(yīng)對。如果您在這方面還有其他疑問，比如非婚生子女的撫養(yǎng)權(quán)糾紛、公職人員處分的申訴流程等問題，可以在本站免費問律師，我們將為您提供專業(yè)的法律解答。