企業(yè)盜竊并非嚴(yán)格法律術(shù)語，通常指企業(yè)內(nèi)部人員出于非法占有目的，以秘密手段竊取企業(yè)財物或信息等行為。關(guān)于其定義，要結(jié)合刑法中盜竊罪構(gòu)成要件及企業(yè)這一特定場景。企業(yè)盜竊可能涉及財物、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等盜竊。相關(guān)搜索長尾詞“企業(yè)盜竊的法律責(zé)任”涉及不同主體可能承擔(dān)的刑事、民事、行政責(zé)任；“企業(yè)盜竊的防范措施”則可從完善制度、加強(qiáng)監(jiān)督、提高員工法律意識等方面入手。

一、企業(yè)盜竊如何定義

在法律語境中，“企業(yè)盜竊”并非一個嚴(yán)格意義上的法律術(shù)語，但通?？梢岳斫鉃槠髽I(yè)內(nèi)部人員或外部人員針對企業(yè)實施的盜竊行為。從法律角度來看，這主要涉及到盜竊罪的構(gòu)成要件。

1、主體方面

實施企業(yè)盜竊的主體可以是企業(yè)內(nèi)部的員工，也可能是外部人員。內(nèi)部員工由于工作便利，可能更容易接觸到企業(yè)的財物、信息等，從而實施盜竊行為。而外部人員則可能通過非法手段進(jìn)入企業(yè)場所進(jìn)行盜竊。

2、主觀方面

行為人必須具有非法占有企業(yè)財物或其他財產(chǎn)性利益的故意。這種故意是指行為人明知自己的行為會侵犯企業(yè)的財產(chǎn)權(quán)，仍然積極追求這種結(jié)果的發(fā)生。

3、客體方面

企業(yè)盜竊侵犯的客體是企業(yè)的財產(chǎn)所有權(quán)。這里的財產(chǎn)不僅包括有形的財物，如原材料、產(chǎn)品、設(shè)備等，還可能包括無形的財產(chǎn)，如知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。

4、客觀方面

表現(xiàn)為行為人以秘密竊取的方式獲取企業(yè)的財物或其他財產(chǎn)性利益。秘密竊取是指行為人采取自認(rèn)為不被企業(yè)管理人員、安保人員或其他人員發(fā)覺的方法，暗中將企業(yè)財產(chǎn)據(jù)為己有。

二、企業(yè)盜竊的法律責(zé)任

企業(yè)盜竊行為一旦發(fā)生，相關(guān)責(zé)任人需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

1、刑事責(zé)任

如果盜竊行為符合盜竊罪的構(gòu)成要件，達(dá)到了當(dāng)?shù)匾?guī)定的盜竊罪立案標(biāo)準(zhǔn)，行為人將面臨刑事處罰。根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。

2、民事責(zé)任

除了刑事責(zé)任，行為人還需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任。企業(yè)有權(quán)要求行為人返還被盜的財物，如果財物已經(jīng)損壞或無法返還，行為人需要按照財物的實際價值進(jìn)行賠償。企業(yè)因盜竊行為遭受的其他經(jīng)濟(jì)損失，如停產(chǎn)損失、調(diào)查費用等，也可以要求行為人進(jìn)行賠償。

3、行政責(zé)任

如果盜竊行為情節(jié)較輕，不構(gòu)成犯罪，但違反了治安管理處罰法的相關(guān)規(guī)定，行為人可能會受到行政拘留、罰款等行政處罰。

三、企業(yè)盜竊的防范措施

為了避免企業(yè)遭受盜竊損失，企業(yè)可以采取一系列的防范措施。

1、完善企業(yè)管理制度

建立健全企業(yè)的財物管理制度，明確財物的保管、使用、盤點等流程，加強(qiáng)對企業(yè)財物的管理和監(jiān)督。同時，建立員工入職背景調(diào)查制度，對新員工的身份、工作經(jīng)歷等進(jìn)行嚴(yán)格審查，避免有不良記錄的人員進(jìn)入企業(yè)。

2、加強(qiáng)安全防范設(shè)施建設(shè)

在企業(yè)場所安裝監(jiān)控攝像頭、門禁系統(tǒng)、報警裝置等安全防范設(shè)備，對企業(yè)的出入口、倉庫、財務(wù)室等重要區(qū)域進(jìn)行實時監(jiān)控，提高企業(yè)的安全防范能力。

3、提高員工法律意識

定期組織員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，讓員工了解盜竊行為的法律后果，增強(qiáng)員工的法律意識和職業(yè)道德觀念。同時，建立舉報獎勵制度，鼓勵員工對盜竊行為進(jìn)行舉報。

綜上所述，企業(yè)盜竊是一種嚴(yán)重侵犯企業(yè)財產(chǎn)權(quán)的行為，涉及到復(fù)雜的法律問題和責(zé)任承擔(dān)。企業(yè)在經(jīng)營過程中需要加強(qiáng)防范，保護(hù)自身的財產(chǎn)安全。如果您在企業(yè)經(jīng)營中遇到了類似的法律問題，或者對企業(yè)盜竊的相關(guān)法律規(guī)定還有其他疑問，可以在本站免費問律師，我們將為您提供專業(yè)的法律解答。