職務侵占和盜竊罪的輕重不能簡單一概而論。從量刑標準看，盜竊罪的法定刑上限更高，最高可處無期徒刑；而職務侵占罪最高為有期徒刑十五年。但實際量刑要綜合多方面因素，包括犯罪金額、情節(jié)、造成的后果等。在某些情況下，可能職務侵占行為因金額小、情節(jié)輕處罰相對輕；而盜竊罪若數(shù)額巨大、情節(jié)惡劣，處罰會更重。

一、職務侵占和盜竊罪誰重

要判斷職務侵占和盜竊罪誰重，不能簡單直接下結論，需從多個維度分析。

1、量刑標準層面

盜竊罪的量刑跨度較大。依據(jù)《中華人民共和國刑法》，盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。而職務侵占罪，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)，最高刑為十五年有期徒刑。從法定最高刑來看，盜竊罪明顯高于職務侵占罪。

2、實際案例影響

在實際司法實踐中，具體犯罪行為的輕重還受諸多因素影響。比如犯罪金額、犯罪手段、造成的后果、犯罪人的主觀惡性等。如果職務侵占行為涉及金額較小，且犯罪人有自首、立功等從輕情節(jié)，可能處罰相對較輕；而盜竊罪若數(shù)額特別巨大，犯罪手段惡劣，造成被害人重大損失，處罰就會很重。

二、職務侵占和盜竊罪量刑對比

職務侵占和盜竊罪在量刑上有明顯區(qū)別。

1、起刑點不同

盜竊罪的起刑點相對較低，一般只要達到當?shù)匾?guī)定的數(shù)額較大標準即可入罪，且多次盜竊、入戶盜竊等行為不論數(shù)額多少都可能構成犯罪。而職務侵占罪要求達到一定的數(shù)額較大標準才構成犯罪，這個標準通常比盜竊罪的數(shù)額較大標準要高一些。

2、量刑幅度差異

如前面所述，盜竊罪有三個量刑檔次，最高可判無期徒刑；職務侵占罪只有兩個量刑檔次，最高為十五年有期徒刑。這體現(xiàn)了立法者對兩種犯罪行為危害程度的不同考量。盜竊罪侵犯的是公私財物的所有權，其犯罪對象范圍更廣；職務侵占罪主要侵犯的是單位財物所有權，且是利用職務便利實施的犯罪。

3、情節(jié)考量因素

在量刑時，盜竊罪會重點考慮盜竊的次數(shù)、是否入戶、是否攜帶兇器等情節(jié)；職務侵占罪則更注重行為人利用職務便利的程度、對單位正常經(jīng)營秩序的影響等因素。

三、職務侵占與盜竊罪的嚴重程度分析

分析職務侵占與盜竊罪的嚴重程度，需全面綜合考量。

1、社會危害性角度

盜竊罪的發(fā)生較為普遍，涉及的對象廣泛，可能會影響到社會公眾的安全感。其犯罪手段多樣，可能會給被害人帶來直接的經(jīng)濟損失和精神傷害。職務侵占罪主要發(fā)生在單位內部，破壞的是單位的正常管理秩序和財產(chǎn)安全。如果是重要單位發(fā)生職務侵占行為，可能會影響到單位的正常運營，甚至對社會經(jīng)濟秩序產(chǎn)生一定影響。

2、犯罪主體特性

盜竊罪的主體是一般主體，任何達到刑事責任年齡、具有刑事責任能力的自然人均可構成。而職務侵占罪的主體是特殊主體，即公司、企業(yè)或者其他單位的人員。由于職務侵占罪主體具有特定身份，其利用職務便利實施犯罪，違背了對單位的忠誠義務，從這個層面看，具有一定的背信性質。

3、追贓和挽回損失難度

盜竊罪的犯罪對象可能較為分散，追贓難度較大，被害人的損失可能難以完全挽回。職務侵占罪中，由于財物在單位內部，相對來說追贓可能更容易一些，但如果犯罪人將財物揮霍或者轉移，也會給追贓帶來困難。

綜上所述，職務侵占和盜竊罪的輕重不能簡單對比，要結合具體案件的各種因素判斷。類似的法律問題還有職務侵占和挪用資金罪哪個更嚴重、盜竊罪的加重情節(jié)有哪些等。如果您在遇到此類法律問題，想進一步了解相關法律規(guī)定和具體量刑標準，可在本站免費問律師，我們的專業(yè)律師會為您詳細解答。