盜竊公司數(shù)據(jù)可能涉及多種罪名，具體定罪需依據(jù)數(shù)據(jù)性質(zhì)、行為方式和造成后果等因素判斷。若數(shù)據(jù)屬商業(yè)秘密，可能構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪；若利用職務(wù)便利盜竊公司數(shù)據(jù)，可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪；若數(shù)據(jù)涉及國家機(jī)密，可能構(gòu)成非法獲取國家秘密罪。這些罪名有不同構(gòu)成要件和量刑標(biāo)準(zhǔn)。

一、盜竊公司數(shù)據(jù)定什么罪

盜竊公司數(shù)據(jù)的定罪需要根據(jù)具體情況來判斷，可能涉及以下幾種罪名。

1、侵犯商業(yè)秘密罪

如果公司的數(shù)據(jù)屬于商業(yè)秘密，即不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，行為人以盜竊等不正當(dāng)手段獲取該商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，就可能構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百一十九條規(guī)定，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

2、職務(wù)侵占罪

如果行為人是公司的員工，利用職務(wù)上的便利，將本單位的數(shù)據(jù)非法占為己有，數(shù)額較大的，可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。這里的“利用職務(wù)上的便利”是指利用自己主管、管理、經(jīng)手單位數(shù)據(jù)的便利條件。根據(jù)《刑法》第二百七十一條規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

3、非法獲取國家秘密罪

若公司的數(shù)據(jù)涉及國家機(jī)密，行為人盜竊該數(shù)據(jù)的，可能構(gòu)成非法獲取國家秘密罪。根據(jù)《刑法》第二百八十二條規(guī)定，以竊取、刺探、收買方法，非法獲取國家秘密的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

二、盜竊公司商業(yè)秘密數(shù)據(jù)的量刑標(biāo)準(zhǔn)

盜竊公司商業(yè)秘密數(shù)據(jù)構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定。

1、重大損失的量刑

根據(jù)相關(guān)司法解釋，給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的，屬于“給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失”。此時，根據(jù)《刑法》規(guī)定，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。這里的損失包括直接損失和間接損失，如因商業(yè)秘密泄露導(dǎo)致的利潤減少、市場份額下降等。

2、特別嚴(yán)重后果的量刑

給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失數(shù)額在二百五十萬元以上的，屬于“造成特別嚴(yán)重后果”。這種情況下，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。例如，一些關(guān)鍵技術(shù)信息的泄露可能導(dǎo)致公司失去核心競爭力，面臨巨大的經(jīng)濟(jì)損失和市場風(fēng)險，就可能被認(rèn)定為造成特別嚴(yán)重后果。

三、員工盜竊公司數(shù)據(jù)如何處理

當(dāng)員工盜竊公司數(shù)據(jù)時，公司可以采取以下措施處理。

1、固定證據(jù)

公司要及時收集和固定員工盜竊數(shù)據(jù)的證據(jù)，如監(jiān)控錄像、電腦記錄、文件資料等。這些證據(jù)對于后續(xù)的處理至關(guān)重要，能夠證明員工的盜竊行為和數(shù)據(jù)的性質(zhì)、價值等。

2、內(nèi)部調(diào)查

公司可以成立專門的調(diào)查小組，對事件進(jìn)行全面調(diào)查，了解員工盜竊數(shù)據(jù)的動機(jī)、手段和可能造成的影響。同時，要注意保護(hù)員工的合法權(quán)益，按照公司的規(guī)章制度和法律程序進(jìn)行調(diào)查。

3、法律途徑

如果證據(jù)確鑿，公司可以根據(jù)數(shù)據(jù)的性質(zhì)和員工的行為，選擇合適的法律途徑。如果構(gòu)成犯罪，及時向公安機(jī)關(guān)報案，追究員工的刑事責(zé)任；如果不構(gòu)成犯罪，但給公司造成了損失，公司可以通過民事訴訟要求員工賠償損失。

綜上所述，盜竊公司數(shù)據(jù)的定罪和處理要綜合多方面因素判斷。除了上述討論的情況，還有如盜竊公司客戶數(shù)據(jù)可能涉及的侵犯公民個人信息罪等相關(guān)問題。如果您在實際生活中遇到類似的法律問題，可以在本站免費問律師，我們將為您提供專業(yè)的法律解答和建議。