撫養(yǎng)權與父母工作有一定關系，但并非絕對。父母工作的穩(wěn)定性、收入水平、工作時間等因素會在撫養(yǎng)權判定中被考慮，不過法院還會綜合孩子意愿、生活環(huán)境等多方面因素來確定撫養(yǎng)權歸屬。

一、撫養(yǎng)權跟父母工作關系大嗎

撫養(yǎng)權與父母工作是有關系的，但關系大小需綜合判斷。從一定程度上說，父母的工作情況會對撫養(yǎng)權的爭取產(chǎn)生影響。

1、經(jīng)濟能力方面

穩(wěn)定且收入較高的工作意味著有更好的經(jīng)濟能力為孩子提供良好的生活條件，包括衣食住行、教育醫(yī)療等。例如，父母一方有穩(wěn)定的高薪工作，能為孩子提供優(yōu)質的教育資源和舒適的居住環(huán)境，這在撫養(yǎng)權爭奪中是一個優(yōu)勢。

2、陪伴時間方面

工作時間過長、工作地點不穩(wěn)定等情況會導致父母陪伴孩子的時間減少。如果一方工作輕松，能有更多時間陪伴孩子成長、關心孩子的學習和生活，這在撫養(yǎng)權判定中也是重要考量因素。比如一方經(jīng)常需要出差或加班到很晚，而另一方工作時間規(guī)律，那么后者在爭取撫養(yǎng)權上可能更有利。

3、并非唯一決定因素

但工作情況并非是決定撫養(yǎng)權的唯一因素。法院在判定撫養(yǎng)權時，還會綜合考慮孩子的意愿、孩子的生活環(huán)境、父母的品德等多方面因素。

二、工作不穩(wěn)定對爭取撫養(yǎng)權有多大影響

工作不穩(wěn)定對爭取撫養(yǎng)權有一定的負面影響，但具體影響程度要結合其他情況判斷。

1、經(jīng)濟保障問題

工作不穩(wěn)定往往意味著收入不穩(wěn)定，可能無法為孩子提供穩(wěn)定的經(jīng)濟支持。例如，頻繁更換工作或處于失業(yè)狀態(tài)，可能無法按時支付孩子的生活費用和教育費用，這會讓法院認為其不具備撫養(yǎng)孩子的經(jīng)濟能力。

2、生活環(huán)境穩(wěn)定性

工作不穩(wěn)定可能導致生活環(huán)境也不穩(wěn)定。比如因為工作變動需要頻繁搬家，這會影響孩子的學習和社交生活，不利于孩子的成長。

3、可彌補情況

不過，如果工作不穩(wěn)定的一方能提供其他方面的優(yōu)勢，如能給予孩子更多的陪伴、有良好的品德和教育能力等，也有可能爭取到撫養(yǎng)權。同時，如果另一方存在嚴重不利于孩子成長的情況，那么工作不穩(wěn)定的影響可能會相對減小。

三、哪些工作優(yōu)勢有利于爭取撫養(yǎng)權

具有一些特定優(yōu)勢的工作在爭取撫養(yǎng)權時會更有利。

1、穩(wěn)定的工作

穩(wěn)定的工作意味著有穩(wěn)定的收入和生活環(huán)境。例如公務員、教師等職業(yè)，工作穩(wěn)定，收入有保障，能為孩子提供長期穩(wěn)定的生活。這種穩(wěn)定性對孩子的成長非常重要，法院也會更傾向于將撫養(yǎng)權判給有穩(wěn)定工作的一方。

2、工作時間合理

工作時間規(guī)律、正常的工作，能讓父母有更多時間陪伴孩子。比如朝九晚五的工作，父母可以在下班后陪伴孩子學習、玩耍，關心孩子的日常生活。相比那些工作時間不固定、經(jīng)常加班的工作，這種工作在爭取撫養(yǎng)權上更具優(yōu)勢。

3、工作性質有益孩子成長

如果工作性質與教育、醫(yī)療等相關，對孩子的成長有積極影響。例如教師能更好地輔導孩子學習，醫(yī)生能更及時地照顧孩子的健康，這些工作優(yōu)勢會增加爭取撫養(yǎng)權的砝碼。

綜上所述，撫養(yǎng)權與父母工作有一定關聯(lián)，但不是唯一的決定因素。在撫養(yǎng)權爭奪中，還涉及到諸多其他方面的問題，比如父母的品德、孩子的意愿等。如果您在撫養(yǎng)權方面還有其他疑問，如撫養(yǎng)權變更的條件、如何收集爭取撫養(yǎng)權的證據(jù)等，可以在本站免費問律師，我們將為您提供專業(yè)的法律解答。