故意傷害教師的處理需依據(jù)傷害程度和具體情節(jié)而定。若未構(gòu)成犯罪，一般按照《治安管理處罰法》給予行政處罰，包括拘留、罰款等；若構(gòu)成犯罪，則依據(jù)《刑法》以故意傷害罪追究刑事責(zé)任。同時(shí)，受害者教師還可要求民事賠償。不同情況的處理方式不同，需綜合考量多方面因素。

一、故意傷害教師怎么處理

故意傷害教師的處理要根據(jù)具體情況來(lái)判定。從法律層面來(lái)說(shuō)，這涉及到不同的處理方式。

1、未構(gòu)成犯罪的情形

如果傷害情節(jié)較輕，未達(dá)到犯罪標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：（一）結(jié)伙毆打、傷害他人的；（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿(mǎn)十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

2、構(gòu)成犯罪的情形

若傷害行為造成教師輕傷以上后果，就構(gòu)成了故意傷害罪。依據(jù)《刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

3、民事賠償責(zé)任

無(wú)論是否構(gòu)成犯罪，受害者教師都有權(quán)利要求加害方進(jìn)行民事賠償。賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。如果造成教師殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金等費(fèi)用。

二、故意傷害教師會(huì)受到什么刑事處罰

故意傷害教師一旦構(gòu)成刑事犯罪，會(huì)受到相應(yīng)的刑事處罰。

1、輕傷的處罰

當(dāng)傷害行為導(dǎo)致教師輕傷時(shí)，根據(jù)《刑法》規(guī)定，會(huì)被判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。這是因?yàn)檩p傷已經(jīng)對(duì)教師的身體健康造成了一定程度的損害，需要通過(guò)刑事處罰來(lái)懲戒加害者，同時(shí)也起到一定的威懾作用，維護(hù)社會(huì)秩序和教師的合法權(quán)益。

2、重傷的處罰

若造成教師重傷，處罰會(huì)更為嚴(yán)厲。處三年以上十年以下有期徒刑。重傷意味著教師的身體遭受了嚴(yán)重的傷害，可能會(huì)對(duì)其今后的生活和工作產(chǎn)生重大影響，所以法律給予更重的刑罰。

3、特別嚴(yán)重后果的處罰

如果故意傷害行為導(dǎo)致教師死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。這種情況下，加害者的行為極其惡劣，嚴(yán)重侵犯了教師的生命權(quán)和健康權(quán)，必須受到最嚴(yán)厲的法律制裁。

三、故意傷害教師在民事方面要承擔(dān)哪些賠償

故意傷害教師在民事方面加害方需要承擔(dān)多項(xiàng)賠償責(zé)任。

1、醫(yī)療相關(guān)費(fèi)用

包括教師因受傷而產(chǎn)生的掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等。這些費(fèi)用是為了治療教師的傷痛所必需的支出，加害方應(yīng)當(dāng)予以賠償。例如，教師因受傷需要進(jìn)行手術(shù)治療，手術(shù)費(fèi)用、術(shù)后的藥物費(fèi)用等都應(yīng)由加害方承擔(dān)。

2、誤工費(fèi)

教師因受傷無(wú)法正常工作而導(dǎo)致的收入損失。計(jì)算誤工費(fèi)時(shí)，一般根據(jù)教師的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)教師接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。教師有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算；無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；教師不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

3、護(hù)理費(fèi)

如果教師受傷后需要他人護(hù)理，加害方要支付護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

4、其他費(fèi)用

還包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。交通費(fèi)根據(jù)教師及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)教師傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。

綜上所述，故意傷害教師在法律上有明確的處理方式，包括刑事處罰和民事賠償。相關(guān)的法律問(wèn)題還有很多，比如故意傷害教師案件中證據(jù)的收集和認(rèn)定、教師在受傷后如何申請(qǐng)工傷賠償?shù)取Ｈ绻龅酱祟?lèi)法律問(wèn)題，可以在本站免費(fèi)問(wèn)律師，我們的專(zhuān)業(yè)律師將為您提供詳細(xì)的咨詢(xún)解答。