員工欠公司錢不還，對于公司來說不僅是經(jīng)濟損失，還可能損害公司聲譽。那么，員工欠公司錢不還公司可以怎么辦呢？下面就為大家詳細解答。

一、員工欠公司錢不還怎么辦

1. 催收

公司可以嘗試通過電話、郵件或短信等方式向欠款員工催收。催收時要態(tài)度友好，但也要明確要求員工在指定時間內(nèi)還款。

2. 協(xié)商還款計劃

如果員工無力一次性還清欠款，公司可以與員工協(xié)商制定還款計劃。還款計劃要明確還款金額、還款期限和還款方式等具體內(nèi)容。

3. 采取法律措施

如果催收和協(xié)商都無法解決問題，公司可以考慮采取法律措施?？梢酝ㄟ^法院起訴欠款員工，要求其償還欠款并承擔相應(yīng)的法律責任。

二、員工長期拖欠公司錢款

如果員工長期拖欠公司錢款，公司可以采取以下措施：

1. 停止支付工資

根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位可以因員工嚴重違反用人單位規(guī)章制度，而扣除員工部分工資。如果員工長期拖欠公司錢款，公司可以扣除其部分工資以抵消欠款。

2. 解除勞動合同

如果員工長期拖欠公司錢款，且拒不還款或無力還款，公司可以解除與員工的勞動合同。但解除勞動合同前，公司需要履行必要的法定程序。

三、員工欠公司錢跑了怎么辦

如果員工欠公司錢跑了，公司可以嘗試通過以下方式追回欠款：

1. 追查員工行蹤

公司可以向公安機關(guān)報案，請求公安機關(guān)協(xié)助調(diào)查員工的行蹤。如果員工被抓獲，公司可以通過法律途徑追回欠款。

2. 凍結(jié)員工資產(chǎn)

公司可以向法院申請凍結(jié)欠款員工的資產(chǎn)。這樣可以防止員工轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，從而保護公司的合法權(quán)益。

3. 公布欠款員工信息

公司可以在公司內(nèi)部或行業(yè)內(nèi)公布欠款員工的信息，以警示其他員工和企業(yè)。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。