欠薪問題是勞資糾紛中常見的現(xiàn)象，對(duì)于工人而言，討薪維權(quán)至關(guān)重要。當(dāng)遇到工人錢不還的情況時(shí)，可以通過以下方式維護(hù)自身的合法權(quán)益。

一、工人錢不還怎么辦

1.協(xié)商溝通：與用人單位協(xié)商，闡明欠薪事實(shí)和支付要求。

2.向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴：撥打 12333 舉報(bào)欠薪行為，提供相關(guān)證據(jù)材料。

3.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求用人單位支付工資。

4.提起訴訟：經(jīng)勞動(dòng)仲裁后用人單位仍不支付工資的，可向人民法院提起訴訟，追討欠薪。

二、工人錢不還怎么辦-單位發(fā)不出工資

當(dāng)單位因經(jīng)營(yíng)困難或其他原因發(fā)不出工資時(shí)，工人可以采取以下措施：

1.與單位協(xié)商：了解欠薪原因，協(xié)商制定還款計(jì)劃。

2.申請(qǐng)政府幫扶：向當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門申請(qǐng)困難企業(yè)工資拖欠應(yīng)急資金救助。

3.申請(qǐng)破產(chǎn)重整：如果企業(yè)已資不抵債，可向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)重整，爭(zhēng)取通過資產(chǎn)變現(xiàn)優(yōu)先支付工資債權(quán)。

三、工人錢不還怎么辦-欠薪追討方法

追討欠薪有以下方法：

1.保留證據(jù)：收集勞動(dòng)合同、工資單、考勤記錄等能證明勞動(dòng)關(guān)系和欠薪事實(shí)的證據(jù)。

2.書面催討：向用人單位發(fā)出催款函，明確欠薪金額和要求立即支付。

3.申請(qǐng)?jiān)V前保全：在勞動(dòng)仲裁或訴訟前，可向法院申請(qǐng)?jiān)V前保全，查封用人單位的財(cái)產(chǎn)。

4.強(qiáng)制執(zhí)行：仲裁或法院判決生效后，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，凍結(jié)用人單位銀行賬戶或查封資產(chǎn)。

工人錢不還的情況較為復(fù)雜，需要根據(jù)不同情形采取相應(yīng)的維權(quán)措施。建議及時(shí)采取行動(dòng)，妥善保留證據(jù)，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

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