在日常生活中，車(chē)禍工傷并不鮮見(jiàn)。那么，車(chē)禍工傷后是否可以雙重賠償？讓我們從法律角度探究一下。

一、車(chē)禍工傷可以雙重賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，因工受傷的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其所在崗位的不同等級(jí)，由用人單位按月支付工傷待遇。如果車(chē)禍?zhǔn)怯傻谌截?zé)任造成的，受害人還可以向?qū)Ψ剿魅≠r償。車(chē)禍工傷后，受害人既可以獲得用人單位的工傷待遇，又可以向第三方責(zé)任人索賠，構(gòu)成雙重賠償。

二、車(chē)禍工傷索賠第三方責(zé)任人流程

如果車(chē)禍?zhǔn)怯傻谌截?zé)任造成的，受害人需要按照以下流程進(jìn)行索賠：

1. 及時(shí)報(bào)案，并向交警部門(mén)索取事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)；

2. 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定書(shū)，向?qū)Ψ截?zé)任人所在的保險(xiǎn)公司提出索賠申請(qǐng)；

3. 準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)發(fā)票、誤工費(fèi)證明、殘疾鑒定等；

4. 協(xié)商賠償金額，如協(xié)商不成，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。

三、車(chē)禍工傷索賠用人單位流程

如果車(chē)禍發(fā)生在上下班途中或者在執(zhí)行工作任務(wù)的過(guò)程中，受害人可以向用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。流程如下：

1. 及時(shí)向用人單位報(bào)告事故情況，并提供相關(guān)證據(jù)；

2. 用人單位進(jìn)行工傷認(rèn)定，并出具工傷認(rèn)定書(shū)；

3. 按照工傷認(rèn)定書(shū)，用人單位支付工傷待遇，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘津貼等。

車(chē)禍工傷可以雙重賠償，即既可以獲得用人單位的工傷待遇，又可以向第三方責(zé)任人索賠。如果遇到車(chē)禍工傷情況，受害人應(yīng)及時(shí)采取必要措施，保障自己的合法權(quán)益。

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