在日常生活中，交通事故時有發(fā)生，造成人員受傷的情況也不罕見。如果在工作時間或工作地點發(fā)生交通事故導(dǎo)致骨折，是否可以認定為工傷并獲得賠償呢？下面，我們將詳細解答“被撞骨折工傷能賠償嗎”這一問題。

一、被撞骨折工傷能賠償嗎

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。

在以下情況下，被撞骨折可以認定為工傷：

事故發(fā)生在工作時間內(nèi)；

事故發(fā)生在工作場所內(nèi)；

事故是因工作原因造成的。

若符合以上條件，職工可以享受相應(yīng)的工傷保險待遇，包括醫(yī)療費用報銷、誤工費賠償、傷殘等級鑒定等。

二、因上下班途中交通事故導(dǎo)致骨折能賠償嗎？

職工在上下班途中，如果發(fā)生交通事故導(dǎo)致骨折，是否可以認定為工傷，需要根據(jù)具體情況判斷。

如果事故發(fā)生在上下班的合理時間內(nèi)，且職工遵循交通規(guī)則行走的，可以認定為工傷。

如果事故發(fā)生在非上下班時間，或職工存在違反交通規(guī)則的行為，則無法認定為工傷。

三、非工作原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿使钦勰苜r償嗎？

如果交通事故骨折不是由于工作原因造成的，而是職工的個人原因或其他因素造成的，則無法認定為工傷。

例如：

酒駕或毒駕導(dǎo)致的事故；

私自駕駛車輛從事與工作無關(guān)的事務(wù)；

違反交通規(guī)則導(dǎo)致的事故。

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