一、舊患因工受傷算工傷嗎賠償

工傷認定標準：

工傷認定是指因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病，導致職工的身體健康狀況發(fā)生損害時，依照法律、法規(guī)和政策規(guī)定的條件和程序，認定為工傷的情況。

對于舊患因工受傷的認定，關(guān)鍵在于判斷舊患與工傷之間的因果關(guān)系。如果舊患因工傷加重，則可以認定為工傷。具體認定標準如下：

舊患在工傷事故發(fā)生前已經(jīng)存在；

工傷事故導致舊患癥狀加重或惡化；

醫(yī)學鑒定證明舊患加重與工傷事故之間存在因果關(guān)系。

賠償標準：

如果舊患因工傷加重被認定為工傷，則可以享受工傷保險待遇，包括醫(yī)療費、誤工費、傷殘補助金等。賠償標準與正常工傷賠償相同。

二、舊患因工傷加重賠償流程

1. 工傷認定申請：職工或家屬向用人單位提出工傷認定申請，填寫工傷認定申請表。

2. 醫(yī)學鑒定：用人單位將工傷認定申請材料提交給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，經(jīng)辦機構(gòu)組織醫(yī)療機構(gòu)進行醫(yī)學鑒定。

3. 工傷認定決定：社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)醫(yī)學鑒定結(jié)果，做出工傷認定決定。

4. 賠償申請：工傷認定后，職工或家屬可以向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇。

三、舊患因工傷認定難點

舊患因工傷認定難度較大，主要在于以下原因：

舊患的存在可能使病癥的成因復雜化，難以確定工傷事故是否導致舊患加重。

職工往往難以提供充分的證據(jù)證明工傷事故前舊患的存在及其癥狀。

有些舊患癥狀與工傷癥狀相似，難以區(qū)分。

溫馨提示：

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