在企業(yè)經(jīng)營過程中，不可避免地會發(fā)生工傷事故。工傷賠償金是企業(yè)根據(jù)法律規(guī)定和勞動合同，給予勞動者因工傷所遭受損失的補償。那么，工傷賠償金是否可以抵減企業(yè)利潤呢？

一、工傷賠償金可以抵減利潤嗎？

根據(jù)我國《企業(yè)所得稅法》和《關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的規(guī)定》，工傷賠償金可以作為工資、薪金等費用在稅前扣除，但不得在當(dāng)期損益中扣除。也就是說，工傷賠償金只能在計算企業(yè)所得稅時予以扣除，而不能在計算企業(yè)利潤時直接扣除。

二、工傷賠償金抵減利潤后的稅務(wù)處理

工傷賠償金抵減利潤后，企業(yè)需要按規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅的稅率為25%。具體計算方式如下：

應(yīng)納稅所得額 = 收入總額 成本費用 其他扣除 工傷賠償金

應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 × 25%

三、工傷賠償金抵減利潤的會計處理

在會計處理中，工傷賠償金應(yīng)記入負(fù)債科目"應(yīng)付職工薪酬"。當(dāng)企業(yè)支付工傷賠償金時，則借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記"庫存現(xiàn)金"或"應(yīng)付賬款"等科目。

工傷賠償金雖然可以在計算企業(yè)所得稅時抵扣，但不得在計算企業(yè)利潤時直接扣除。企業(yè)需要按照規(guī)定繳納企業(yè)所得稅，并對其進(jìn)行正確的會計處理。

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