工傷賠償款是勞動者由于工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病，而依法獲得的經(jīng)濟補償。那么，工傷賠償款是罰款支出嗎？我們一起來了解一下。

一、工傷賠償款是罰款支出嗎

不是。工傷賠償款不是罰款支出，而是用人單位對勞動者因工傷事故或職業(yè)病而造成損失的賠償，旨在保障勞動者的合法權(quán)益。

二、工傷賠償金可以抵扣罰款嗎

不可以。工傷賠償金是勞動者因工傷事故或職業(yè)病而獲得的經(jīng)濟補償，具有補償性質(zhì)，而罰款是行政處罰措施，具有懲罰性質(zhì)。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷賠償金不得抵扣罰款。

三、工傷賠償金的稅收處理

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于工傷人員醫(yī)療補助金等增值稅、企業(yè)所得稅政策的通知》，工傷賠償金屬于非應(yīng)納稅收入，不計入企業(yè)所得稅的計算范圍；勞動者取得的工傷賠償金免征個人所得稅。

工傷賠償款是勞動者因工傷事故或職業(yè)病而獲得的經(jīng)濟補償，不是罰款支出，也不可抵扣罰款。工傷賠償金具有補償性質(zhì)，免征個人所得稅，不計入企業(yè)所得稅的計算范圍。

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