工傷賠償是因工作原因導致勞動者遭受人身損害或職業(yè)病而給予的經濟補償，那么，工傷賠償是否按勞動糾紛計算呢？

一、工傷賠償按勞動糾紛計算嗎

根據《工傷保險條例》第二十條規(guī)定：“職工因工傷或者職業(yè)病致殘的，勞動能力鑒定委員會應當按照《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》的規(guī)定，對職工進行傷殘等級鑒定?！?/p>

工傷賠償不按勞動糾紛計算，而是根據工傷致殘等級和職工工資等因素，按照國家規(guī)定的標準進行計算。

二、工傷賠償計算方法

根據《工傷保險條例》第三十二條規(guī)定，職工因工傷致殘的，從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金標準為本人的工資收入乘以傷殘等級系數。

傷殘等級系數如下：

一級傷殘：100%

二級傷殘：90%

三級傷殘：80%

四級傷殘：70%

五級傷殘：60%

六級傷殘：50%

七級傷殘：40%

八級傷殘：30%

九級傷殘：20%

十級傷殘：10%

三、工傷賠償其他計算方法

除了一次性傷殘補助金之外，職工因工傷致殘還可根據情況享受以下賠償：

醫(yī)療費用：在工傷保險基金支付的范圍內，職工因工傷所發(fā)生的醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。

康復費用：在工傷保險基金支付的范圍內，職工因工傷需要進行康復治療的，由工傷保險基金支付康復費用。

生活護理費：職工因工傷生活不能自理時，其護理人員的工資由工傷保險基金支付。

殘疾輔助器具費：職工因工傷致殘需要使用殘疾輔助器具的，由工傷保險基金支付殘疾輔助器具費。

工傷賠償不按勞動糾紛計算，而是按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準進行計算。職工因工傷致殘的，可以享受一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、康復費用、生活護理費和殘疾輔助器具費等賠償。

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