工傷事故是指職工在受雇期間、因工作原因發(fā)生的傷亡事故。手臂斷裂作為一種嚴(yán)重的工傷，可以獲得相應(yīng)的賠償。

一、工傷斷手臂能賠償嗎？

工傷事故發(fā)生后，職工可以獲得以下幾種賠償：

醫(yī)療費：包括治療、住院、護理等費用。

傷殘補助金：根據(jù)傷殘等級，職工可以獲得一次性或按月支付的補助金。

一次性傷殘就業(yè)補助金：職工因傷殘無法繼續(xù)從事原職業(yè)，可以獲得一次性補助金。

工傷津貼：在職工停工留薪期間，可以獲得相當(dāng)于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的工傷津貼。

喪葬撫恤金：職工因工死亡，其家屬可以獲得喪葬費和撫恤金。

手臂斷裂屬于七級傷殘，傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)為本人月工資的63%，一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)為本人18個月的工資。具體賠償金額根據(jù)職工的實際工資情況而定。

二、工傷斷手臂停工留薪期間的工資待遇

職工因工傷斷手臂需要停工留薪治療的，在停工留薪期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)支付工傷津貼。

工傷津貼支付期限從職工受傷之日起算，至職工傷情穩(wěn)定并達(dá)到勞動能力鑒定結(jié)論確定的傷殘等級之日止。

三、工傷斷手臂喪失勞動能力時的賠償

如果職工因工傷斷手臂，喪失全部或部分勞動能力，可以獲得傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

傷殘補助金的支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級的不同而有差異：十級傷殘為本人月工資的10%，九級傷殘為本人月工資的15%，以此類推，七級為本人月工資的63%。

一次性傷殘就業(yè)補助金的支付標(biāo)準(zhǔn)為本人12個月至36個月的工資不等。具體支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工的工齡、傷殘等級、離崗時間等因素確定。

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