工傷保險(xiǎn)是保障勞動(dòng)者因工傷事故或職業(yè)病而遭受經(jīng)濟(jì)損失的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。那么，工傷保險(xiǎn)需要公司賠償嗎？

一、工傷保險(xiǎn)需要公司賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者，可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工津貼、傷殘津貼、就業(yè)安置費(fèi)等。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納。工傷保險(xiǎn)待遇無(wú)需公司賠償，而是由工傷保險(xiǎn)基金支付。

二、工傷事故由公司原因造成的，公司需承擔(dān)賠償責(zé)任嗎？

工傷事故由公司原因造成的，例如公司未提供安全生產(chǎn)條件、未對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)等，公司需要承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括：

醫(yī)療費(fèi)用：公司需承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)等。

誤工津貼：公司需向傷者支付誤工期間的工資，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為傷者本人受傷前12個(gè)月的平均工資。

傷殘津貼：傷者經(jīng)鑒定為傷殘的，公司需向傷者支付傷殘津貼，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為傷者本人受傷前12個(gè)月的平均工資，傷殘等級(jí)越高，津貼標(biāo)準(zhǔn)越高。

一次性傷殘補(bǔ)助金：傷者經(jīng)鑒定為二級(jí)以上傷殘的，公司需一次性向傷者支付傷殘補(bǔ)助金。

三、工傷事故由個(gè)人原因造成的，公司需承擔(dān)賠償責(zé)任嗎？

工傷事故由個(gè)人原因造成的，例如員工違反安全操作規(guī)程、未經(jīng)培訓(xùn)擅自操作設(shè)備等，公司無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。但如果公司存在管理上的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致員工發(fā)生工傷事故的，公司仍需承擔(dān)部分賠償責(zé)任。

工傷保險(xiǎn)待遇無(wú)需公司賠償，而是由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果工傷事故由公司原因造成的，公司需要承擔(dān)賠償責(zé)任。而如果工傷事故由個(gè)人原因造成的，公司則無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。

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