失業(yè)金和工傷賠償都是勞動者在遇到特殊情況時可以領(lǐng)取的保障性待遇。那么，失業(yè)金和工傷賠償之間是否存在沖突呢？

一、失業(yè)金和工傷賠償有沖突嗎？

從法律規(guī)定來看，失業(yè)金和工傷賠償并不沖突。失業(yè)金是勞動者因失業(yè)而領(lǐng)取的保障性待遇，由失業(yè)保險基金支付。而工傷賠償則是勞動者因工傷事故或職業(yè)病所獲得的賠償，由用人單位或工傷保險基金支付。

勞動者在領(lǐng)取失業(yè)金的也可以領(lǐng)取工傷賠償。只要符合失業(yè)金和工傷賠償?shù)念I(lǐng)取條件，就可以同時享受這兩項待遇。

二、工傷期間能否領(lǐng)取失業(yè)金？

勞動者在工傷期間是否可以領(lǐng)取失業(yè)金，需要具體情況具體分析。

工傷導(dǎo)致完全喪失勞動能力或死亡的，勞動者不能再從事任何工作，因此不能領(lǐng)取失業(yè)金。

工傷導(dǎo)致部分喪失勞動能力的，勞動者可以從事適合自己病情的工作，因此可以領(lǐng)取失業(yè)金。

三、失業(yè)后工傷痊愈能否申請工傷賠償？

勞動者在失業(yè)后，工傷痊愈的，可以申請工傷賠償。

失業(yè)后，勞動者與用人單位的勞動關(guān)系已經(jīng)解除，但勞動者仍然有權(quán)就工傷事故或職業(yè)病申請工傷賠償。工傷賠償?shù)呢?zé)任主體是造成工傷事故的用人單位，而不是失業(yè)金的發(fā)放機(jī)構(gòu)。

失業(yè)金和工傷賠償不沖突，符合條件的勞動者可以同時享受這兩項待遇。工傷期間能否領(lǐng)取失業(yè)金需要具體情況分析，失業(yè)后工傷痊愈的，可以申請工傷賠償。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。