工傷賠償是一種社會保障制度，旨在保障因工傷事故或職業(yè)病造成的勞動者及其家屬的合法權(quán)益。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷等級共分為十級，其中十級工傷是最輕的一級。

一、十級工傷賠償6萬合法嗎？

可能合法。

十級工傷賠償金額根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY和工傷等級確定，具體計算公式為：賠償金額 = 上年度職工月平均工資 × 工傷等級系數(shù) × 12個月。

根據(jù)人力資源和社會保障部公布的2022年全國職工月平均工資為6813元，十級工傷等級系數(shù)為10%，則全國十級工傷賠償金額應(yīng)為：6813元 × 10% × 12個月 = 8175.6元。

如果當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY低于6813元，那么十級工傷賠償6萬合法。例如，某地2022年職工月平均工資為5500元，則十級工傷賠償金額可計算為：5500元 × 10% × 12個月 = 6600元。

二、十級工傷賠償6萬標(biāo)準(zhǔn)低了怎么辦？

如果十級工傷賠償金額低于6600元，勞動者可以提出異議，要求勞動能力鑒定委員會重新鑒定工傷等級。如果對重新鑒定結(jié)果仍有異議，可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。

三、十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)各地不同

需要強調(diào)的是，十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)不同而異。各地區(qū)可根據(jù)實際經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平制定自己的賠償標(biāo)準(zhǔn)，但最低不得低于全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

十級工傷賠償金額由當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY和工傷等級系數(shù)決定。全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為6600元，但各地可根據(jù)實際情況制定自己的標(biāo)準(zhǔn)，最低不得低于統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。若勞動者對賠償金額有異議，可通過異議或仲裁的方式維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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