工傷后申請賠償，一般遵循《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，其中關(guān)于“訴訟時(shí)效”有明確的規(guī)定。訴訟時(shí)效是指權(quán)利人因受到侵害而向人民法院請求保護(hù)的權(quán)利，在法定期間內(nèi)行使的權(quán)利。工傷賠償訴訟時(shí)效，《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故，在法定工傷保險(xiǎn)期間內(nèi)沒有提出工傷認(rèn)定申請的，從職工或者其近親屬知道或應(yīng)當(dāng)知道工傷事故發(fā)生之日起滿1年，不再受理。

一、幾年前工傷現(xiàn)在可以賠償嗎

針對“幾年前工傷現(xiàn)在可以賠償嗎”的問題，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，如果職工在法定工傷保險(xiǎn)期間內(nèi)發(fā)生工傷事故，但是沒有在法定期間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，那么從職工或者其近親屬知道或應(yīng)當(dāng)知道工傷事故發(fā)生之日起滿1年之后，將不再受理工傷保險(xiǎn)待遇的申請。如果職工幾年前發(fā)生工傷事故，但未在法定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，現(xiàn)在一般不能再申請工傷賠償。

二、工傷事故致殘逾期申報(bào)工傷賠償可以嗎

工傷事故致殘后，職工應(yīng)當(dāng)在法定工傷保險(xiǎn)期間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。如果職工逾期提出工傷認(rèn)定申請，勞動保障行政部門將不予受理。如果職工能夠證明自己逾期提出工傷認(rèn)定申請是有正當(dāng)理由的，勞動保障行政部門可以受理工傷認(rèn)定申請。職工應(yīng)當(dāng)在法定工傷保險(xiǎn)期間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，逾期提出工傷認(rèn)定申請的，將喪失工傷保險(xiǎn)待遇。

三、工傷事故發(fā)生后不能及時(shí)報(bào)案可以補(bǔ)報(bào)嗎

工傷事故發(fā)生后，職工應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位報(bào)告。如果職工因故不能及時(shí)向用人單位報(bào)告，可以事后補(bǔ)報(bào)。工傷事故發(fā)生后，職工應(yīng)當(dāng)立即向工傷所在地的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷認(rèn)定。如果職工因故不能立即提出工傷認(rèn)定申請，可以事后補(bǔ)報(bào)。工傷事故發(fā)生后，職工應(yīng)當(dāng)在法定工傷保險(xiǎn)期間內(nèi)申請工傷認(rèn)定，逾期申請工傷認(rèn)定，將喪失工傷保險(xiǎn)待遇。

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