員工工傷保險賠償具體賠償標準根據工傷等級和地區(qū)政策而定。員工工傷保險賠償主要包括以下幾個方面：

1. 醫(yī)療費用：包括因工傷產生的治療費、藥費、住院費等，工傷保險會按照規(guī)定進行全額或部分報銷。

2. 傷殘津貼：對于因工傷導致暫時或永久喪失勞動能力的員工，工傷保險會根據傷殘等級支付相應的傷殘津貼。

3. 一次性傷殘補助金：對于因工傷導致傷殘的員工，工傷保險會支付一次性傷殘補助金，補助金的金額根據傷殘等級確定。

4. 工亡補助金：若員工因工死亡，工傷保險會向其近親屬支付工亡補助金、喪葬補助金等。

具體賠償標準和流程可能因地區(qū)和政策差異而有所不同，建議咨詢當地社保部門或律師獲取詳細信息。

《社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。