工傷保險過期兩個月無效。工傷保險是一種社會保險制度，旨在為因工作受到事故傷害或職業(yè)病的員工提供醫(yī)療、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助。工傷保險過期的，職工在發(fā)生工傷時可能無法享受相應(yīng)的保險待遇。

即使工傷保險過期，職工發(fā)生工傷并被認定為工傷的，仍可享受工傷待遇。只是在這種情況下，工傷待遇將由單位承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位未參加工傷保險的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費應(yīng)當(dāng)自欠款之日起按日繳納五分之五的滯納金。逾期不繳納的，處一倍以上三倍以下的罰款。

若您或您的單位遇到工傷保險相關(guān)問題，建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T或?qū)I(yè)律師，以獲得更準確、更具體的答案。

《工傷保險條例》第六十二條

用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;

逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。