領(lǐng)取生育津貼后不能領(lǐng)取工資。產(chǎn)假期間的生育津貼和工資不能同時(shí)享受，生育津貼是工資補(bǔ)貼。

生育津貼是指女職工因生育暫時(shí)喪失勞動能力時(shí)，社會保險(xiǎn)給予的補(bǔ)償，俗稱“產(chǎn)假工資”，因此單位在領(lǐng)取生育津貼期間不再支付工資。

根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)，女職工產(chǎn)假期間，停止支付工資，改發(fā)生育津貼，參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金按單位上一年度職工月平均工資支付。上一年度職工月平均工資低于女職工產(chǎn)假前工資的，由單位補(bǔ)足差額。未參加生育保險(xiǎn)的，由單位按產(chǎn)假前工資支付。

已參加生育保險(xiǎn)的，生育津貼按用人單位上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。有下列情形之一的，可以享受生育津貼：

1、女職工享受產(chǎn)假;

2、享受計(jì)劃生育手術(shù)假期。

女職工在懷孕期間不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明減少勞動量或者安排其他可以適應(yīng)的勞動。

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。