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拒不支付勞動報酬能自訴嗎

吳曉燕 律師
吳曉燕 律師

四川澤琿律師事務所

擅長:綜合咨詢, 刑事案件, 合同糾紛,

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拒不支付勞動報酬罪一般是公訴案件,但在特定情形下可以自訴。

1. 通常為公訴案件性質(zhì):拒不支付勞動報酬罪是《刑法》規(guī)定的犯罪行為。根據(jù)刑事訴訟的一般原則,該類案件屬于公訴范疇。這是因為犯罪行為不僅侵犯了勞動者的個人權益,還破壞了社會主義市場經(jīng)濟秩序和勞動管理秩序。國家通過檢察機關代表國家提起公訴,能夠更有效地打擊犯罪,維護社會公共利益和法律秩序。例如,一些企業(yè)大規(guī)模拖欠眾多勞動者工資,涉及人數(shù)眾多、金額巨大,這種情況下由檢察機關介入進行公訴,能夠更好地保障眾多勞動者的合法權益,同時對其他潛在的違法企業(yè)起到震懾作用。

2. 可以自訴的情形:依據(jù)《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國刑事訴訟法〉的解釋》的規(guī)定,如果被害人有證據(jù)證明對被告人侵犯自己人身、財產(chǎn)權利的行為應當依法追究刑事責任,且有證據(jù)證明曾經(jīng)提出控告,而公安機關或者人民檢察院不予追究被告人刑事責任的,被害人可以向人民法院提起自訴。在拒不支付勞動報酬案件中,如果勞動者已經(jīng)向公安機關報案,公安機關經(jīng)過偵查后決定不予立案,或者勞動者向檢察機關提出控告,檢察機關決定不起訴,此時勞動者有足夠的證據(jù)證明用人單位或個人存在拒不支付勞動報酬的犯罪行為,就可以向人民法院提起自訴,通過自訴程序來維護自己的合法權益。

3. 自訴的特點和意義:自訴程序給予了勞動者在公權力救濟渠道不暢時的一種補充救濟途徑。勞動者可以直接向法院提起訴訟,在訴訟過程中,勞動者需要承擔舉證責任,證明被告人存在拒不支付勞動報酬的行為以及自己因此遭受的損失等。這有助于保障勞動者在特殊情況下的合法權益,使得即使在公權力機關未能有效介入的情況下,勞動者仍然有機會通過法律途徑追究侵權人的刑事責任,獲得應得的勞動報酬。

拒不支付勞動報酬能自訴嗎(0)

法律依據(jù):

《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一規(guī)定,以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。

《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國刑事訴訟法〉的解釋》第一條規(guī)定,人民法院直接受理的自訴案件包括:(三)被害人有證據(jù)證明對被告人侵犯自己人身、財產(chǎn)權利的行為應當依法追究刑事責任,且有證據(jù)證明曾經(jīng)提出控告,而公安機關或者人民檢察院不予追究被告人刑事責任的案件。

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